iOS & Android
(Mainland China)
Zinteck Industrial Co. Ltd
Zinteck Industrial Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Online-Verkäufer
Jahre mit Global Sources:
7 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
7yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Manufac turing AB Kleber, Weiß kleber und verschiedene andere Klebstoffe für 10 Jahre
OEM/ODM-Dienstleistungen | CE und RoHS zertifiziert | Große Exportmärkte
Ein Jahrzehnt der Expertise in Industrie klebstoffen
Gegründet im Jahr 2013, sind wir ein profession eller Hersteller, der sich der Forschung und Entwicklung, Produktion und dem Verkauf von industriellen Hoch leistungs klebstoffen widmet. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche haben wir uns schnell zu einem vertrauens würdigen Partner für zahlreiche Großunternehmen im In-und Ausland entwickelt, angetrieben von kontinuierlicher Innovation und starker Unterstützung durch unsere geschätzten Kunden.
Umfassendes Produkt portfolio
Wir bieten eine breite Palette von Middle-bis High-End-Klebstoff lösungen an, um die unterschied lichen industriellen Anforderungen zu erfüllen. Unsere Kernprodukt palette umfasst Weißkleber, Epoxidharz-AB-Kleber, anaerobe Klebstoffe, Silikon-Dichtstoffe, einzelne flüssige Epoxidharze, Struktur klebstoffe, wärme leitfähige Klebstoffe und verschiedene elektronische Klebstoffe. Darüber hinaus liefern wir wichtige Hilfs produkte wie Oberflächen behandlungs mittel, Beschleuniger, Härtung geräte und zugehöriges Zubehör.
Umwelt freundliche Innovation & F & E
Wir setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung ein und spezialisieren uns auf die Erforschung und Förderung umwelt freundlicher Klebstoffe. Durch die Priori sierung der grünen Chemie sind wir bestrebt, Produkte zu entwickeln, die nicht nur eine überlegene Leistung erbringen, sondern auch internat ionale Umwelt standards erfüllen und unseren Kunden dabei helfen, ihre Nachhaltig keits ziele zu erreichen.
Maßge schneiderte Lösungen und Mehrwert dienste
Da wir verstehen, dass jede Anwendung einzigartig ist, bieten wir maßge schneiderte Klebstoff lösungen und technische Unterstützung. Wir arbeiten mit mehreren bekannten nationalen und internat ionalen Unternehmen zusammen, um sicher zustellen, dass wir mehrstufige und divers ifi zierte Anforderungen erfüllen können. Unser Ziel ist es, Anwendungs probleme aktiv zu lösen, die Produkt ausbeute zu verbessern und die Kosten effizienz für unsere Kunden zu maximieren.
Kunden zentrierte Philosophie & Unterstützung
Wir halten uns an unsere Geschäfts philosophie "Customer First, Forge Ahead" und bieten einen schnellen, zuverlässigen und kosten günstigen Tür-zu-Tür-Service. Wir sind bestrebt, mehr als nur ein Lieferant zu sein. Wir sind bestrebt, Ihr langfristiger Partner zu sein. Wir begrüßen Hersteller weltweit, um uns für Konsultationen zu kontaktieren und freuen uns auf den Aufbau einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $2.000.000 bis 2.999.999
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
40 bis 59
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $2.000.000 bis 2.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
30% deposit, balance before shipping
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市顺泰科科技有限公司
Registrierungsnummer
91440300074359753B
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市龙华区大浪街道高峰社区科伦特低碳产业园C栋6层608
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
2000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2002
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
No. 8, Huali Rd, Dalang St, Longhua, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden haupt sächlich umwelt freundliche und hochwertige Materialien.
Maschinenpark/Produktionsprozess
Holen Sie sich Bestellung von Kunden
Vorschuss sammeln
Platzieren Sie die innere PO
Rohstoffe kaufen
Zeitplan für die Produktion festlegen
Massen produktion und Qualitäts prüfung starten
Vorschuss sammeln
Platzieren Sie die innere PO
Rohstoffe kaufen
Zeitplan für die Produktion festlegen
Massen produktion und Qualitäts prüfung starten
Standortvorteile
Wir befinden uns neben HK. Es ist sehr bequem von HK zu unserer Fabrik. Es ist auch sehr bequem zu transportieren und auf dem Seeweg und auf dem Luftweg zu versenden, um eine schnelle Lieferung sicher zustellen.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir führen strenge QC-Maßnahmen mit erfahrenen QC-Mitarbeitern durch. Unsere Fabrik ist mit fortschritt lichen Maschinen ausgestattet. Darüber hinaus wird die F & E-Abteilung technische Unterstützung während des gesamten Produktions prozesses leisten.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Unser Qualitäts kontroll personal, das alle Experten für ihre jeweiligen Produkt aufträge sind, überprüft die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zu den fertigen Produkten.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Von unseren zuverlässigen Lieferungen.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Vom eingehenden Material test über die Produktions qualitäts kontrolle bis zur endgültigen Qualitäts kontrolle folgen alle Verfahren strikt dem Qualitäts managements ystem ISO 9001:2008.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Wir haben ein junges und leidenschaft liches R & D-Abteilungs team. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
2/F, Complex Building, Anfeng Industrial Park, Shiguan Industrial Zone, Dalang, Longhua New District, Shenzhen
Gründungsdatum
٢٠١٣/٠٧/١٥
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Shenzhen Municipal Market Supervision Administration
Registrierungs-Nr.
91440300074359753B
Genehmigtes Kapital
RMB100,000
Eingezahltes Kapital
RMB100,000
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
WANG Enjia
Geschäftsumfang
Technologie entwicklung und-verkauf von Computer produkten, Beleuchtungs produkten, elektronischen Produkten, digitalen Produkten, Kommunikation produkten und Zubehör; Import und Export von Waren und Technologien (ohne die durch staatliche Gesetze und Verwaltungs vorschriften verbotenen; der Betrieb unterliegt einer Lizenz, wenn dies durch staatliche Gesetze und Verwaltungs vorschriften festgelegt ist)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
٢٠٢٣/٠٧/١٥
Aktionäre
WANG Enjia
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Bürgschaft
Wir stellen 12-monatige Garantie zur Verfügung.
Export/Import-Unterstützung
Wir können unsere Kunden mit unserer eigenen Marke unterstützen und OEM/ODM-Dienstleistungen erbringen. Unsere Produkte erfüllen internat ionale Standards und haben RoHS-, CE-und FCC-Zertifizie rungen bestanden.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir bieten einjährige Garantie für unsere Produkte, und wir können auf alle Ihre Anfragen innerhalb von acht Stunden antworten.
Kundenservice E-Mail
customerservice@zinteck.com
Geschäftsführung
Beste Produkte, mehr Geschäft
Wir widmen uns der Entwicklung hochwertiger neuer Produkte mit unserer leidenschaft lichen Innovation, strenger QC-Kontrolle, effektiver Produktion und profession ellem Verkaufs team.
Kontaktperson
Herr.Wang, Kevin
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
Handelsdienstleistungen
Produktpalette
Wir bieten Power banks, Solar Power Banks, USB-Sticks, Hüllen für iPhone, Schreibtafeln und mobile Ladegeräte.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Dienstleistungen einschl ießlich Produkt design, Siebdruck, Verpackung, Karton und mehr.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
ISO 9001:2015 Qualitäts managements ystem und ISO 10400:2015 Umwelt managements ystem.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
IQC-, PQC-, FQC-und QC-Qualitäts kontroll richtlinien.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Wir können Versand dienstleistungen nach Kundenwunsch anpassen.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
MOQ ist 100pcs. Schnelle Lieferung: 3-5 Tage
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Die tägliche Produktions kapazität erreicht 5.000 Stück.
Anzahl der Produktionslinien
10
Fabrikgröße
2000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
11
Angebotene Designservices
Ja, wir können Design-Service für Kunden zur Verfügung stellen.
Monatskapazität
100.000 bis 119.999 Einheiten
Monatsleistung
50.000 bis 59.999 Einheiten
Mindestbestellung
100 bis 199 Einheiten
Bediente Hauptmärkte
Mittel-/Südamerika, Westeuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Asien, Austral asien
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Nr. 8, Hua Li Straße, Dalang Straße, Bezirk Longhua, Shenzhen GuangDong, China.
Titel
MR
Name der Kontakt person
Kevin Wang
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Info@zinteck.com
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
